Arbeitsort Frankfurt am Main Was wir bieten Arbeit nach Anerkennung Vertrag Nach Absprache Das bringst du mit Du hast einen Master in Kinderkrankenpflege Dein Abschluss ist aus deinem Heimatland Dein Abschluss ist in Deutschland noch nicht anerkannt Du möchtest nach der Anerkennung in der Kinderkrankenpflege arbeiten Du lernst Deutsch oder möchtest dein Deutsch verbessern Die nächsten Schritte Gespräch mit uns über den Stand deiner Anerkennung Wir schauen gemeinsam, welche Möglichkeiten es gibt Wir planen zusammen die nächsten Schritte nach der Anerkennung Über uns Wir sind das Bürgerhospital Frankfurt und das Clementine Kinderhospital: Das Bürgerhospital hat eine Kinderchirurgie, Kinder-Intensivstation / Neonatologie und eine der größten Geburtshilfen in Deutschland Das Clementine Kinderhospital ist ein reines Kinderkrankenhaus Beide Häuser sind in Frankfurt am Main.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Gezielte Einarbeitung und Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Begleitung durch eine feste Ansprechperson Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Volle Vergütung ab dem ersten Tag nach TVöD (P7–P8) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge und privater Krankenzusatzversicherung Teilzeitrückkehr möglich: Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%), sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P8–P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96 € Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Pflegefachfrau im Bereich Pädiatrie Offenheit zur Mit- und Weiterentwicklung der Station auf der Du arbeitest Deine Tätigkeiten Mitarbeit in Hessens größter Geburtenstation mit 55 Betten In einem interdisziplinärem Team aus Gesundheits- und Krankenpfleger:innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen, Hebammen, Stillberater:innen und Ärzt:innen Dich erwartet ein durchdachtes Einarbeitungskonzept und verlässliche Dienstplanung Über uns Willkommen auf unserer integrativen Wochenbettstation im Bürgerhospital Frankfurt, einem der geburtenstärksten Krankenhäuser Deutschlands. Hier ist jeden Tag viel in Bewegung. Wir begleiten Wöchnerinnen und ihre Neugeborenen in den ersten Tagen nach der Geburt. Mit fachlicher Sicherheit, Aufmerksamkeit und Feingefühl.
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich 1800€ Willkommensprämie für die Kinderkrankenpflege Sicherer Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen Team Gezielte Einarbeitung, bei Bedarf Teilnahme an unserem Intensivkonzept "FIT-Pädiatrie" Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach TVöD P7, mindestens Stufe 3 mit einigen Extras monatlich: 25€ Krankenhauszulage, 137,96€ Pflegezulage, 250€ Arbeitsmarktzulage jährlich: Jahressonderzahlung (mind. 70%) sowie durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge, eine private Zusatzversicherung sowie JobRad Prämie für das Einspringen aus dem Frei Gesundheitstag und Betriebssport (von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft) Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen.
Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation.
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Dein zukünftiger Arbeitsplatz Im GPR Klinikum kommen jährlich etwa 1.200 Kinder zur Welt, womit es zu den größeren geburtshilflichen Zentren in Deutschland gehört. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bildet zusammen mit der Frauenklinik einen perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
MonatsgehaltZeitzuschläge & Sonderzuwendungeneine unbefristete Anstellungflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten30+1 Tage UrlaubUnterstützung bei der Wohnungssuchebetriebliche Altersvorsorge (EZVK)HansefitZuschuss zum (Deutschland-) Jobticket Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen.
MonatsgehaltZeitzuschläge & Sonderzuwendungeneine unbefristete Anstellungflexible und familienfreundliche Arbeitszeiten31 Tage UrlaubUnterstützung bei der Wohnungssuchebetriebliche Altersvorsorge (EZVK)(Deutschland-) JobticketHansefitFort- und Weiterbildung (nach Wunsch und Bedarf) Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Der bundesweit agierende freigemeinnützige Träger von stationären Seniorenpflegeeinrichtungen, ambulanter Pflege sowie Service-Wohnen ist einer der führenden und renommiertesten Organisationen der Wohlfahrtspflege in Deutschland. Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird ein:e Pflegereferent:in Bereich stationäre Pflege gesucht.Mehrere stationäre Einrichtungen über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt.
Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Geburtshilfe für die Wöchnerinnen- und Neugeborenenstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Organisationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Initiative und Einsatzbereitschaft Deine Aufgaben Betreuung von Mutter und Kind sowie der ganzen Familie im Sinne des integrativen Wochenbettpflegekonzeptes Still- und bindungsfördernde Maßnahmen in allen Anleitungs-, Pflege- und Beratungsprozessen Anleitung zum Handling und zur Pflege des gesunden Neugeborenen sowie zur Säuglingsernährung Medizinische Versorgung und Überwachung von gesunden Neugeborenen mit leichten Anpassungsstörungen sowie Assistenz in neonatalen Notfall- und Reanimationssituationen Erkennen von Problemsituationen und adäquates Handeln Förderung und Unterstützung der Kontaktherstellung zu beratenden Institutionen (intern und extern) Übernahme von Verantwortung gegenüber Personen in der Ausbildung und im Praktikum Erstellung, Durchführung und Auswertung der Pflege-Dokumentation Kontakt Du hast noch Fragen?
Infektionsschutzgesetz für diesen Beruf Nachweis der gesundheitlichen Eignung für diesen Beruf Nachweis Anerkennung Schulabschluss (falls dieser nicht in Deutschland absolviert wurde) Sende Deine Bewerbung an ambulantepflege@sanktgeorg.de oder per Post an St. Georg Nachsorge und ambulante Pflege GmbH | Delitzscher Str. 141 | 04129 Leipzig.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Geburtshilfe für die Wöchnerinnen- und Neugeborenenstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Freude sowohl an selbstständigem, verantwortungsbewusstem als auch teamorientiertem Arbeiten Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit gegenüber Neuem Organisationsfähigkeit, Urteilsfähigkeit sowie Initiative und Einsatzbereitschaft Deine Aufgaben Betreuung von Mutter und Kind sowie der ganzen Familie im Sinne des integrativen Wochenbettpflegekonzeptes Still- und bindungsfördernde Maßnahmen in allen Anleitungs-, Pflege- und Beratungsprozessen Anleitung zum Handling und zur Pflege des gesunden Neugeborenen sowie zur Säuglingsernährung Medizinische Versorgung und Überwachung von gesunden Neugeborenen mit leichten Anpassungsstörungen sowie Assistenz in neonatalen Notfall- und Reanimationssituationen Erkennen von Problemsituationen und adäquates Handeln Förderung und Unterstützung der Kontaktherstellung zu beratenden Institutionen (intern und extern) Übernahme von Verantwortung gegenüber Personen in der Ausbildung und im Praktikum Erstellung, Durchführung und Auswertung der Pflege-Dokumentation Kontakt Du hast noch Fragen?
Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.
Mit Dir sind wir noch besser Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden